گزارش نهایی درباره تخلفات رقابتی در صنعت سریال و سینمای ترکیه

گزارش نهایی تحقیق «سازمان رقابت» ترکیه درباره مدیران برنامه بازیگران منتشر و به طرف‌های پرونده ابلاغ شد. این گزارش توسط گزارشگران «اداره بازرسی و اجرا» وابسته به سازمان رقابت تهیه شده که طی ماه‌ها، با بازرسی‌های هم‌زمان میدانی، بازرسی اسناد و انجام مصاحبه‌ها به شکل دقیق و گسترده پیش رفته است.

بر اساس این گزارش، تحقیقاتی که در ابتدا علیه ۲۱ مدیر برنامه فعال در حوزه سریال و فیلم آغاز شده بود، در ادامه به ۴۰ مدیر برنامه گسترش یافته است. گزارش نهایی پس از ماه‌ها بررسی فشرده تکمیل و رسماً به همه طرف‌های ذی‌ربط ابلاغ شده است.

در متن پرونده تحقیق، این اتهام مطرح شده است که «انجمن آژانس‌های کاست (Kast Ajansları Derneği) و شرکت‌ها و اشخاص فعال در حوزه آژانس‌های انتخاب بازیگر و مدیریت هنرمندان، با تعیین مشترک نرخ کمیسیون‌ها و شرایط خدمات، تبادل اطلاعات حساس رقابتی و همچنین ادغام هم‌زمان فعالیت‌های آژانس بازیگری، کاست‌دیرکتوری و تهیه‌کنندگی، قانون شماره ۴۰۵۴ موسوم به قانون حمایت از رقابت را نقض کرده‌اند».

در پایان گزارش تحقیق، سازمان رقابت به این جمع‌بندی رسیده است که قوانین رقابت نقض شده‌اند. اکنون پرونده وارد مرحله دفاعیات طرف‌ها و تعیین جرایم مالی شده است.

برخی از شکایت‌های ثبت‌شده در سازمان رقابت

• در جلسات انتخاب بازیگر که در دفاتر تهیه‌کنندگان برگزار شده، مدیر برنامه سابق برخی بازیگران با استفاده از اظهارات توهین‌آمیز مانع از ادامه فعالیت حرفه‌ای آن‌ها شده است؛ همچنین با سوءاستفاده از جایگاه کاست‌دیرکتور، علیه بازیگرانی که پیش‌تر به آن‌ها خدمات مدیریت ارائه می‌دادند، اقدام شده است.

• برخی افراد فعال در صنعت، سال‌ها مانع فعالیت شرکت‌های دیگر شده و فضایی شبیه به باندبازی و انحصار در این حوزه شکل گرفته است.

• بعضی شرکت‌ها به‌صورت ترکیبی و مستمر با افراد مشخصی کار کرده‌اند و نام‌های خاصی در ایجاد انحصار نقش کلیدی داشته‌اند؛ این افراد با تأسیس شرکت‌هایی به نام نزدیکان خود، فعالیت‌های حرفه‌ای را از طریق همان شرکت‌ها ادامه داده‌اند.

• مدیر برنامه‌هایی که هم‌زمان فعالیت کاست‌دیرکتوری انجام می‌دهند، باعث شده‌اند بازیگران تحت مدیریت سایر مدیران امکان رقابت برابر نداشته باشند. در مقابل، پروژه‌ها عمدتاً به بازیگرانی سپرده شده که تحت مدیریت همان کاست‌دیرکتورها هستند.

در شکایت‌ها آمده است که تقریباً در هر سریال، دو تا سه بازیگر از هر مدیر برنامه فعال در کاست‌دیرکتوری حضور دارند؛ موضوعی که در شبکه‌های اجتماعی نیز قابل مشاهده است. همچنین گفته شده بازیگران بااستعداد، عمداً تنها برای یک یا دو قسمت وارد پروژه‌ها می‌شوند تا بعداً به مدیر برنامه‌ای که خدمات کاست‌دیرکتوری هم ارائه می‌دهد، منتقل شوند.

در یکی از شکایت‌ها تأکید شده بازیگری که شش سال تحت مدیریت شاکی بوده، پس از انتقال به مدیری که کاست‌دیرکتوری هم انجام می‌دهد، به‌طور مستقیم به نقش اصلی دست یافته است.

آژانس‌ها و شرکت‌های مدیریت برنامه نام‌برده‌شده در پرونده

• عبدالله بولوت (Abdullah Bulut Menajerlik İletişim Dan. Ltd. Şti.)
• علی سابونجوگیل (Ali Sabuncugil Menajerlik Oyunculuk Seslendirme Hizmetleri Ltd. Şti.)
• آلکیش یاپیم (Alkış Yapım Reklam Bilişim İnşaat Turizm ve Organizasyon Hiz. Ltd. Şti.)
• آسیه دِعیرمنجی (Asiye Değirmenci Menajerlik ve Film Yapım Ltd. Şti.)
• آیچا کارداش (Ayça Kardeş Menajerlik ve İletişim Hiz. Ltd. Şti.)
• مدیر برنامه بلک لیست (Black Listt Menajerlik…)
• جميله یاپراک آتیش (Cemile Yaprak Atış)
• دنیز تونی … (Deniz Tüney Tanıtım…)
• ابرو آجار (Ebru Acar Menajerlik Ltd. Şti.)
• اربِرک کاست (Erberk Kast Prodüksiyon…)
• اسرا آک‌کویونلو (Esra Akkoyunlu Menajerlik…)
• آی‌دی ارتباطات (ID İletişim Danışmanlık AŞ)
• انجمن آژانس‌های کاست (Kast Ajansları Derneği)
• نِسلیهان اوزر (Neslihan Uzer Kast…)
• نیمت آتاسوی (Nimet Atasoy Menajerlik AŞ)
• انم گونال (Önem Günal Ajans…)
• تومای اوزوکور (Tümay Özokur Film-Reklam…)
• ودویل پروداکشن (Vodvil Prodüksiyon…)
• یوزده یوز (Yüzde Yüz Oyunculuk…)
  (و ده‌ها شرکت و مدیر برنامه دیگر که مجموعاً به ۴۰ مورد می‌رسند)