کاهش ۱۰ درصدی نیروی کار در گروه فیلمسازی وارنر برادرز در پی تغییر ساختار جهانی

گروه فیلمسازی وارنر برادرز (Warner Bros Motion Picture Group) اعلام کرد که به دنبال تغییر ساختار مدیریتی و حرکت به سمت یک مدل جهانی، حدود ۱۰ درصد از نیروی کار خود را در بخش‌هایی چون بازاریابی، توزیع، تولید، استراتژی، عملیات و پروژه‌های سینمایی کاهش می‌دهد.

این تعدیل نیروها بخشی از برنامه‌ای است که از ابتدای سال جاری در دست بررسی بوده و همزمان با تقسیم رهبری جدید بین وارنر برادرز و دیسکاوری گلوبال انجام می‌شود. هدف اصلی این تصمیم، تطبیق با بازار جهانی فعلی و کنار گذاشتن مدل مدیریت جداگانه آمریکا/بین‌الملل به نفع یک ساختار یکپارچه جهانی است.

در یادداشت مشترک پاملا عبدی و مایکل دی لوکا (روسای مشترک گروه فیلمسازی)، از همه کارکنان تشکر شده و اعلام گردیده که این تصمیمات سخت اما ضروری هستند تا آثار وارنر برادرز همچنان با کمپین‌های تبلیغاتی قوی و تجربه سینمایی به‌یادماندنی برای مخاطبان جهانی عرضه شوند.

در ساختار جدید، دیوید زاسلاو (David Zaslav) مدیرعامل باقی خواهد ماند و مدیران ارشد دیگری چون بروس کمپبل، جیمز گان، پیتر سافران و کیسی بلویز در پست‌های کلیدی جدید مشغول خواهند بود. این تغییرات بخشی از روند بازسازی وارنر برادرز است که تا میانه ۲۰۲۶ تکمیل می‌شود.