برای دریافت سریع‌تر اخبار ما، سایت را در گوگل دنبال کنید

دنبال کردن ...
اخبار سریال های آسیایی

جانگ نا را در نخستین تصاویر «همکار خوب ۲»؛ وکیل طلاق موفقی که مدیر یک موسسه ۵۰ نفره شده است

شبکه اس‌بی‌اس (SBS) نخستین تصاویر جانگ نا را (Jang Nara) در فصل دوم سریال «همکار خوب» (Good Partner) را منتشر کرد؛ مجموعه‌ای که با ادامه داستان چا اون کیونگ، وکیل نامدار پرونده‌های طلاق، به تلویزیون بازمی‌گردد.

فصل جدید، همکاری چا اون کیونگ و کانگ هه سونگ با بازی کیم هه یون (Kim Hye Yoon) را دنبال می‌کند؛ دو وکیلی که طلاق را جدی‌تر از هر چیز دیگری می‌بینند و در جریان رسیدگی به پرونده‌های پیچیده موکلانشان، به معنای تازه‌ای از «همکار خوب» بودن می‌رسند.

چا اون کیونگ در فصل دوم دیگر صرفا وکیل برجسته یک موسسه نیست. او اکنون مدیر موسسه تخصصی طلاق «ربوم» است؛ موسسه‌ای که طی سه سال آن را به مجموعه‌ای با ۵۰ کارمند تبدیل کرده است. تصاویر تازه، او را با ظاهری آرام و مطمئن نشان می‌دهند؛ زنی که عنوان یکی از «زنان سال» را نیز کسب کرده و با اعتمادبه‌نفس یک مدیر موفق، مسیر حرفه‌ای خود را پیش می‌برد.

با وجود تغییر موقعیت شغلی، اشتیاق چا اون کیونگ به حرفه وکالت تغییری نکرده است. تمرکز او هنگام بررسی پرونده‌ها و استدلال قاطعانه‌اش در دادگاه، تجربه و مهارتی را نشان می‌دهد که در سال‌های فعالیت حرفه‌ای به دست آورده است.

جانگ نا را که پس از دو سال بار دیگر این شخصیت را بازی می‌کند، درباره بازگشت به نقش چا اون کیونگ گفت: «این تجربه‌ای منحصربه‌فرد است که بار دیگر با همان شخصیت به دیدار بینندگان می‌آیم. چا اون کیونگ از جنبه‌های مختلف شخصیت ماجراجویی دارد و به همین دلیل، هنگام پذیرفتن دوباره این نقش احساس احتیاط هم داشتم.»

همچنین بخوانید...
پارک هه‌جین با Good Partner 2 به تلویزیون بازمی‌گردد

او «همدلی» را مهم‌ترین تغییر شخصیتش در فصل تازه دانست و توضیح داد: «فکر می‌کنم چا اون کیونگ پس از تاسیس ربوم، با داستان‌های موکلانش عمیق‌تر همدلی می‌کند. به یک معنا، خود ربوم همان چا اون کیونگ خواهد بود. سعی کردم تا حد ممکن فشار و جاه‌طلبی مرتبط با فصل قبل را کنار بگذارم و با ذهنی آرام‌تر به نقش نزدیک شوم تا مخاطبان هم بتوانند با آسودگی سریال را تماشا کنند.»

«همکار خوب ۲» از ۲۰ نوامبر ساعت ۲۱:۵۰ به وقت کره جنوبی پخش خواهد شد.


نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا