بازآرایی بخش سینمایی آمازون ام‌جی‌ام؛ جولی راپاپورت و آلانا مایو مسئول تولید و توسعه فیلم شدند
استودیوهای آمازون ام‌جی‌ام (Amazon MGM Studios) ساختار بخش سینمایی خود را تغییر می‌دهد. در این بازآرایی، جولی راپاپورت و آلانا مایو هر دو به سمت رئیس بخش تولید و توسعه فیلم منصوب شده‌اند و مستقیما به کورتنی والنتی، رئیس بخش فیلم‌های سینمایی و استریم این استودیو، گزارش خواهند داد.
والنتی روز سه‌شنبه این تغییرات را در یادداشتی برای کارکنان اعلام کرد. بر اساس ساختار جدید، راپاپورت و مایو هرکدام مسئولیت حدود نیمی از فهرست فیلم‌های استودیو، یعنی تقریبا ۱۵ فیلم در سال، را بر عهده خواهند داشت؛ آثاری که تمام ژانرها را در بر می‌گیرند و برای اکران سینمایی یا انتشار در سرویس استریم ساخته می‌شوند.
والنتی تاکید کرده این تقسیم مسئولیت به معنای تشکیل دو گروه مستقل نیست و اعضای ارشد تیم تولید و توسعه، فارغ از اینکه مستقیما به کدام مدیر گزارش می‌دهند، با هر دو نفر همکاری خواهند کرد.
مایو در کنار مسئولیت تازه‌اش، همچنان مدیریت اوریون پیکچرز (Orion Pictures) را ادامه می‌دهد؛ شرکتی که از سال ۲۰۲۰ هدایت آن را بر عهده داشته است. راپاپورت نیز از سال ۲۰۱۵ در آمازون (Amazon) فعالیت می‌کند.
متن کامل یادداشت والنتی به این شرح است:
«سلام به همه همکاران،
خوشحالم که تحول مهمی را در استودیوی فیلم آمازون ام‌جی‌ام با شما در میان می‌گذارم. تولیدات ما اکنون به بیش از ۳۰ فیلم در سال برای اکران سینمایی و انتشار در استریم رسیده است؛ رشدی که نشان‌دهنده اعتماد جامعه خلاق به استودیوی ما و کار فوق‌العاده تیممان است. برای هماهنگی با این ابعاد و تقویت هرچه بیشتر تولیدات خلاقانه، با خوشحالی اعلام می‌کنم که جولی راپاپورت و آلانا مایو هر دو به‌عنوان رئیس بخش تولید و توسعه فیلم فعالیت خواهند کرد و مستقیما به من گزارش خواهند داد.
جولی و آلانا هرکدام مسئولیت حدود نیمی از فهرست فیلم‌های ما را بر عهده می‌گیرند؛ آثاری در تمام ژانرها، برای سینما و استریم، که برای هر یک تقریبا ۱۵ فیلم در سال خواهد بود. نکته مهم این است که قرار نیست گروه‌های جداگانه یا تیم‌هایی منفک از یکدیگر تشکیل دهیم. اعضای ارشد تیم تولید و توسعه ما، صرف‌نظر از مسیر گزارش‌دهی مستقیمشان، در سراسر فهرست پروژه‌ها با هر دو نفر همکاری خواهند کرد.
جولی و آلانا همچنین با بخش‌های بازاریابی، راهبرد محتوا، مالی، روابط عمومی، توزیع سینمایی و برنامه‌ریزی پرایم ویدیو (Prime Video) همکاری نزدیک خواهند داشت تا تصمیم‌های خلاقانه، تجاری و مالی در سراسر تیم فیلم هماهنگ باشد. بخش‌های اجرایی تولید، امور تجاری، انتخاب بازیگر، شناخت مخاطب، عملیات استودیو، موسیقی و توزیع جهانی سینمایی نیز در کنار جولی و آلانا، همچنان مستقیما به من گزارش خواهند داد. ما یک تیم خلاق یکپارچه باقی می‌مانیم؛ متعهد به داستان‌گویی و همکاری‌های خلاقانه‌ای که هویت این استودیو را شکل می‌دهند.
جولی از زمان پیوستن به آمازون در سال ۲۰۱۵، نقشی کلیدی در شکل‌گیری تیم توسعه خلاق ما داشته است. او در دهه گذشته به شکل‌گیری مجموعه‌ای از آثار شامل «Road House»، «Saltburn»، «Project Hail Mary» و «Verity» کمک کرده و مسیری برای توسعه پروژه‌ها ساخته است که پیوسته استعدادهای برجسته و داستان‌های جسورانه را جذب می‌کند. شم خلاقانه او کم‌نظیر است و اعتمادی که در میان جامعه خلاق به دست آورده، گواه توانایی‌اش در رهبری است.
آلانا نیز در کنار مسئولیت گسترده‌تر خود، همچنان هدایت «اوریون پیکچرز» را ادامه خواهد داد؛ مسئولیتی که از سال ۲۰۲۰ بر عهده دارد. «اوریون پیکچرز» زیر نظر او، میراث فیلم‌سازی جسورانه و متمایز خود را به‌خوبی گسترش داده است؛ از آثار برنده اسکار، «Women Talking» و «American Fiction»، تا «Nickel Boys» نامزد «اسکار»، فیلم موفق «Bottoms»، بازآفرینی مدرن و چالش‌برانگیز نیا داکوستا از نمایشنامه کلاسیک هنریک ایبسن با نام «Hedda» و آثار امسال، «Is God Is» و «Your Mother Your Mother Your Mother». آلانا استعداد ویژه‌ای در شناسایی و برجسته‌کردن صداهای جسور و متمایز دارد. روابطی که با هنرمندان مورد حمایتش ساخته، نمونه همان مشارکت خلاقانه‌ای است که استودیوی ما به آن باور دارد.
به آنچه این تیم در کنار هم ساخته، بسیار افتخار می‌کنم و برای مسیر پیش رو سرشار از انگیزه‌ام. لطفا شما هم همراه من به جولی و آلانا تبریک بگویید.
با بهترین آرزوها،
کورتنی»
